인터뷰 / 국 · 공립 구갈어린이집 김 영 숙 원장

용인시 국·공립 어린이집 회장직을 맡고 있으면서, 시립 구갈어린이집을 운영하고 있는 김영숙 회장을    만나, 어린이집 운영과 교육방침에 대한 설명을 들어보았다.

“철저한 교사교육, 질 높은 교육을”
긍정적인 사고를 형성할 수 있도록...

 

1. 어린이들을 어떤 식으로 가르쳐야 한다고 생각하는지?
♣영유아들에게 가르친다는 의미로 접근하면 수동적이 될 수밖에 없습니다. 무엇을 가르친다는 것에서 탈피하여 ①놀이와 체험을 통하여 체득할 수 있도록 하고 ②스스로 선택하고 활동할 수 있는 환경을 만들어주며 ③교사는 끊임없이 지원하고 조력해 나가야 합니다.

2. 사립과 시립의 차이점이라면?
♣말 그대로 ‘시립’은 시에서 설립하여 개인 또는 법인 단체에게 위탁해 운영하는 형태의 어린이집이며 ‘사립’은 개인이 설립하여 인가 받은 어린이집을 말합니다.
위탁의 경우 정해진 선정 기준에 의한 공개 위탁의 방법으로 위탁자가 선정되며 수탁자는 모든 운영 관리를 책임지게 됩니다. 인건비의 경우 시립은 유아교사 30%, 영아교사 80% 지원 받는다면 사립은 인건비 지원 대신 영아 1인당 기본 보육료를 연령별 지원금에 따라 지원받게 됩니다.

3. 최근 일부 선생님들이 어린이 학대 건으로 방송에서 떠들 썩 한데 어떻게 생각하며, 어떤 방식으로 어린이들 인성교육을 시키는지?
♣메스컴을 떠들썩하게 하는 영유아 학대사건을 보면서 피해 영유아와 가족이 겪어야 하는 아픔을 생각하면 안타깝습니다. 하지만 한편으로는 진정한 사랑과 열정으로 최선을 다하여 일하고 있는 수많은 보육 교직원들에게 상처가 되지는 않을까 하는 염려도 있습니다. 쉬운 양성과정과 설립수를 늘리는 것만이 보육을 감당하지는 못합니다. 어린이집의 체계적이고 까다로운 설립기준과 보육 교직원의 자격, 교육등을 강화하여 질적인 보육 서비스가 이루어 질 수 있도록 최선의 노력을 기울여야 겠습니다.
인성교육은 과거나 현재 그리고 미래에도 교육의 가장 중요한 회두라고 할 수 있겠습니다. 어릴때의 습관은 성장하면서도 매우 중요한 영향을 미치므로 영유아기에 올바른 인성교육이 반드시 필요하다고 봅니다. 저희 어린이집에서는 인성교육의 하나로 성품 교육을 하고 있습니다, 인사말속에 성품 교육이 이루어 질 수 있도록 매월 인사말을 다르게 교육합니다. 예를 들어 3월의 성품 주제는 기쁨이며 “사랑하는 선생님 안녕하십니까? 언제나 밝게 웃는 어린이가 되겠습니다 ”라고 인사하면서 생활속의 성품교육을 진행합니다. 다음은 나눔 실천교육입니다. 1,3세대 통합프로그램을 통하여 몸이 불편하고 도움이 필요한 할머니 할아버지께 작은 사랑을 나누고 실천하면서 자신의 소중함도 체험하게됩니다. 다음은 봉사활동입니다, 지역사회의 연계활동으로 매월 어린이집 주변을 깨끗이 청소하는 봉사활동을 통하여 타인과 이웃을 소중히 여기는 인성교육을 하게됩니다.

4. 선생님들에 대한 교육은 어떤식으로 하고 있는지?
♣저희 어린이집에 교사로 채용이 되면 신입교사 OT를 3회에 걸쳐 진행하게 됩니다.
1,3,회차는 원장이 2회차는 원감 또는 주임교사가 진행합니다. 주로 교사의 기본예절,교육계획,원 운영 계획, 부모상담 등입니다. 그리고 매년 연간 교사 연수 및 교육 계획서를 전체교사가 참여할 수 있도록 계획하여 조율하고 확정합니다. 이는 온라인과 오프라인 교육으로 진행되며, 자체 내 교사 교육으로도 이루어 집니다. 해당연령에 맞추어 누리과정 교육과 영아 표준보육과정 교육은 필수이며 상호작용,교사 인성과 리더쉽 교육, 아동성폭력,유괴실종교육,특수교사 교육 및 통합지원 교육, 영유아 인성교육, 자연친화 숲유치원 교육, 외부강사 초청교육 등 다양한 교육과 하계 동계 휴가시에도 온라인 교육 1과목 수강이 이루어지므로 철저한 교사 교육을 통하여 영유아가 질높은 교육을 받을 수 있도록 계획합니다.

5. 원장님의 어린이집의 좋은 점을 최대한 설명해 보세요.
￭쾌적한 환경에서 영유아들이 심리적 안정을 취할 수 있습니다.
￭만0세 부터 만5세 까지의 학령 전 전체 영유아가 다니는 교육기관입니다.
￭오전 7:30 ~ 오후 7:30 까지 보육하며 시간 연장반을 운영하여 오후 9:30 까지 보육하고 있어 맞벌이 자녀가 안심하고 맡길 수 있는 교육기관입니다. 또한 휴일보육기관으로 지정받아 운영하고 있으므로 타기관의 영유아도 신청하여 혜택을 받을 수 있습니다.
￭장애통합 시설로써 만 4,5세 반은 완전 통합이 이루어집니다. 나와 다름을 인정하고 협력할 줄 아는 아이들로 성장하여 글로벌 시대의 리더가 될 수 있도록 교육 합니다.
￭학부모 운영위원회를 구성하여 원활한 협력을 통해 교육과정 및 운영이 보다 효율적으로 적용될 수 있도록 노력하고 있습니다.
￭원 주변에 생태공원과 산이 있어 유아들이 특별한 체험학습장을 가지 않고도 일상생활의 산책 활동으로 자연 환경을 직접 느끼고 계절에 따른 다양한 환경 변화를 몸소 느끼고 경험할 수 있습니다.
￭매 달 바뀌는 12가지 성품 인사말을 통해 바른 인성을 가진 어린이로 성장할 수 있도록 생활 속에서 지도하고 있습니다. 이러한 인성교육 활동으로 나를 사랑하며 긍정적인 사고를 형성할 수 있도록 합니다.
￭교사의 개인적인 역량과 능력을 향상시키기 위해 다양한 외부 교사교육을 진행하고 있습니다. 이를 통해 교사의 업무 만족도를 높이고 끊임없이 연구하고 탐구하는 열정적인 교사가 될 수 있도록 지원하고 있습니다.